您的位置
主页 > 社会新闻 » 正文

为“无欠薪北仑”保驾护航

来源:www.91gps.cn 点击:1527

(记者沈燕、记者邹惠惠)日前,我区已完成99项建筑工地工资支付专项检查。检查总体情况良好,没有拖欠农民工工程款或工资的现象。 自全省开展“浙江省无工资”运动以来,区住房和建设局严格执行“无工资”六大制度,着力改进监管方法,不断完善防范机制,确保建筑业健康稳定发展。 为了更好地管理现场工作人员,确保人员基础、基本信息、考勤记录、工资记录、进出项目时间清晰,区住房和建设局严格执行施工人员实名制管理制度,要求施工企业安装考勤机,发放考勤卡,实行实名制考勤。 同时,建立所有施工人员的名册、考勤簿、工资单等实名制管理账户,详细记录施工人员身份、工资、考勤等各种信息。

拖欠农民工工资,其中大部分与拖欠项目资金有关。农民工工资与项目资金分开核算管理制度是解决这一问题的“好方案”。 单独账户管理,即施工企业应将银行账户与其他资金分开,用于建设项目中的劳动力成本,并开设农民工工资(劳动力成本)专用账户 “本特别账户中的资金不得用于支付农民工工资以外的其他用途 “区住房和建设局建设管理部门的有关负责人说,此外,农民工工资(劳务费用)专用账户应向区人民社会服务部和区住房和建设局备案。

在工资分配环节,区住房和建设局严格执行农民工工资和银行卡发放制度。 “我们要求对所有实行单独账户管理的项目,施工单位应直接将工资支付到工人本人的银行卡账户。 负责人表示,支付工资不需要现金,以免被团队领导“吃掉”。在此基础上,实施了全月工资支付制度,以确保工资支付给所有移徙工人本人,从而实现每月结算。 “我们还要求施工企业保留工资支付的相关账户,如农民工工资支付审核表、农民工工资支付凭证、工资支付银行流程等 “负责人说,与此同时,对在建项目的月工资支付进行了检查,发现的问题及时进行了干预,以消除纠纷。

为疏通农民工投诉举报渠道,区住房和建设局建立了施工现场维权信息披露制度,要求施工现场设立醒目的工资维权信息公告栏,表达项目建设单位、施工总承包企业等基本信息和劳动就业相关法律法规等维权信息,以及相关部门举报的投诉电话号码 “此外,我们从2003年开始实施农民工工资保障制度,要求建筑企业按照规定为农民工交存工资保障。这为防止和解决农民工工资拖欠问题设置了“最后一道防线”。 ”负责人说道

在实施各项制度的同时,区住房和建设局也不断加强执法力度,严厉打击非法承包和分包、非法分包、联营等违法行为,并对由此产生的欠薪案件进行监督 同时,广泛宣传“北仑无工资”运动的意义、工作目标和主要内容,动员和组织企业、项目管理人员和职工积极参与运动,大力宣传示范,推广经验,营造良好的社会氛围。

编辑:雷佳手稿来源: